找一份工作，大家最关心的问题就是薪资的高低，桂林空气质量高，人们舒适，越来越大人选择逃离大城市，来到桂林安居乐业，很多人在找工作的时候都会格外注意工作职位的薪资待遇高不高、好不好，因为薪资待遇高的工作更能让人觉得生活有保障。那桂林哪里薪资最高呢？这是大家比较关心的问题，那就让桂博小编带大家来了解一下吧！
一、桂林哪里薪资最高
截止2019年末，桂林全市地区生产总值（GDP）2105.56亿元，同比增长6.5%。分产业看，第一产业增加值同比增长6.0%；第二产业增加值同比增长7.2%；第三产业增加值同比增长6.5%。第三产业对经济增长的贡献率为54.2%，拉动地区生产总值增长3.5个百分点。从桂林市2018年末全市各区县的GDP来看，象山区的GDP最高，为239.73亿元，七星区和临桂区排名第二和第三，GDP总量分别为193.38亿元和168.65亿元。
二、桂林发展策略
1、全力抓好一批以新国际会展中心为代表的在建项目，进一步提升新区的国际竞争力；
2、全力抓好一批以深科技为代表的产业项目，进一步夯实新区的产业支撑；
3、策划引进一批以总部经济旅游康养为代表的三产项目，进一步提升新区的城市品质；
4、实施一批以旅游综合医院、体育场馆、中小学校为代表的民生项目，进一步优化新区宜居环境；
5、启动一批水、电、路、管网项目，进一步完善新区基础设施；
6、实施一批乡村振兴项目，进一步提升广大农村发展水平。
三、找工作要知道什么
1、待遇问题
面试时要问清楚待遇方面的问题，比如试用期多久？试用期薪资多少？转正后薪资是多少？（税前或税后）薪资由哪些部分组成？公司是否缴纳五险一金？大多数人工作就是为了挣钱、为了提高生活质量，因此不要认为谈钱不好意思，伤感情，大大方方礼貌的问就是了，免得一无所知进了公司，受了委屈只能怪自己。
2、加班问题
除了待遇，面试还需要问清楚工作是否需要加班？加班的频率是怎么样的？有加班薪资吗？这些问题有助于求职者了解工作强度，维护自身利益。但是必须注意的是，提问要把握好分寸和节奏，切忌过分急躁把所有问题全部抛出。此外，有关加班薪资的问题最好放到最后。
3、发展问题
有无发展意味着是否有成长机会，比前面两个问题更重要，因为只有成长才能带来更多的物质回报。如何判断面试公司是否有利于个人成长？可以从两个方面提问：一是询问工作内容，判断是否符合职业发展方向，做的事能够提升自己而不是打杂；二是询问公司发展状况和未来规划，俗话说公司“锅”里有，员工“碗”里才有，公司发展了，个人才有机会发展。
小编为大家整理了一些桂林的高薪工作，大家可以看看哦。
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