相信对药店营业员都不会感到陌生，对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理制度;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有良好的服务态度。所以，营业员也是药房里很重要的一个岗位哦。小编今天给大家分享的岗位就是关于桂林药店营业员的相关资讯，欢迎大家来了解！
桂林大药房营业员工资
一般来说药店营业员主要是靠提成，有些甚至没有底薪只有提成，或者你这个月完成了一定的销售额才有底薪。如果你超额完成了就会有一定得提成。这还要看你销售什么种类的药物，不同厂家不同药物提成不一样，有的药物需求量大就，卖的好，有的不常用的药物就卖的不好，卖的好1000—2000，甚至更多。卖的不好可能连底薪都没有。
现在药店里有相当一部分营业员是厂家驻药店的，只是买自己家的药物，那具体工资就看厂家怎么给了！而且厂家驻店的营业员每天要挣出厂家每天给药店交付的类似管理费得费用剩下的才是你的提成或工资。
小编在桂聘网上截取了一些桂林市内大药房招聘的信息供大家参考，大家可以看看是不是网上给出的参考薪资和你心目中的理想薪资是不是一致。
做药店营业员好不好
学过医药的肯定有一定的优势。但是学无止境嘛，现在这个社会干的不一定是在学校里学的。都说三百六十行行行出状元，药店营业员也是个不错的选择，当然每一样工作都是有利和有弊的，大家可以权衡利弊后选出适合自己的岗位。
但是现在都是机器扫码打单子付款了，不用担心收错钱，再说药物类，其实2000种药看似很多，但是实际日常上门买的大多数是感冒发烧头疼脑热，高血压降压药一类的常用药，分门别类都放置好的，一种病有很多种药，你只是问一下他需要什么药，给他拿什么药，个别觉得严重的可以建议前往医院就诊。
营业员是药店的核心之一，一个药店的好与不好，一大半就是看这个药店的营业员如何，药店大多数是做回头客的生意，而药店营业员又要做到小病做医生大病做参谋要给病人以安全感等等，不仅要多记药品名，药品摆放位置，要治好病的同时又要达到一定的利益标准。营业员的岗位看似很普通，但要把这份工作做好，却并不简单。小编认为每一个岗位只要用心做，都会产生价值的。
药店营业员更多的不是推销药品，而是为患者解决痛苦，给患者推荐最合适的药品，而不是最贵的药品，这样才会有更多的回头客，善于在顾客的角度去思考问题，让每一位进店的顾客感觉到亲人般的温暖，药到病除，让顾客得到实惠的同时还心存感恩之心，顾客从满意到喜欢再到忠诚。所以，成为一名优秀的药店工作者，也是需要付出努力的哦。如果大家还想了解其他的工作内容，可以下载桂聘APP！
