桂林是有很多的工厂的桂林的工厂的，发展的前景以及发展的状况都是不一样的。大家在桂林，这个城市都有自己不一样的一个未来发展的目标，那么如果有小伙伴们对于工厂感兴趣的话就要去了解工厂的相关招聘。要看一下工厂的工作条件还有大环境是否能够适应自己，毕竟工厂招工也是有自己一定的标准的，大家都希望自己招到的工人能够更好地为自己的工厂进行服务。所以呢，对于工厂招聘的选拔，还是有自己的一套制度的。
一、桂林有什么好厂在招聘女工
1.桂林深科技有限公司（华为代工厂）于2018年10月23日成立。法定代表人马晓波,公司经营范围包括：通讯产品的研发、设计及生产及技术服务；计算机硬件系统及其外部设备、通讯设备（无线电发射及地面卫星接收设备除外）、电子仪器仪表及其零部件、电子元器件、五金交电、自动化设备、汽车电子研发、设计、生产及销售；计算机软件开发、销售及技术服务；医疗器械的研发；太阳能逆变器及其零配件的开发、生产及销售。
2.桂林三金药业股份有限公司临桂三金分公司于2012年11月06日在临桂区工商行政管理局登记成立。法定代表人谢元钢，公司经营范围包括片剂、颗粒剂、硬胶囊剂、茶剂、丸剂（浓缩丸、水蜜丸、水丸、大蜜丸、小蜜丸、微丸）等。
3. 桂林莱茵生物技术有限公司，公司地址位于桂林临桂县临桂镇秧塘工业园,成立于年,注册资本万人民币,是一家其他企业,厂房面积100-500余平方米,员工人数已有10-100人左右主营生物提取物等品种齐全、价格合理，在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。
以下是小编收集的一些高薪工作的招聘信息，一起看看吧：
二、桂林工厂福利
上调加班费
上调加班费：按2600元计算加班费，平时加班费22.4元/小时，假期加班费29.9元/小时，法定假期加班费44.9元/小时。
增加职位技能薪资奖
1、新员工：入职即可享受职位技能薪资奖500元，职位技能薪资按出勤天数计算，出勤不足按实际出勤天数计算。
2、老员工（含辅助工人）：职位技能薪资奖不足500元的，统一调整到500元，职位技能薪资奖已达到500元或500元以上的，此次不做调整，各部门根据员工在后续工作中的表现另行申请。参照人力资源部更新下发的《员工职位技能奖金对照表》2022年1月1日版本申请。
三、桂林工厂薪资
平均薪资 ￥4.8K/月，其中拿4.5K-6K薪资的人占比最多，达 79.7%，其次拿3K-4.5K薪资的占 18.6%，6K-8K占 1.7%。
桂林电子厂普工今年薪资怎么样？2022年桂林电子厂普工平均薪资￥4.8K，2022年薪资不及2021年，较2021年下降了4%。2021年薪资 ￥5.0K，2020年薪资 ￥4.7K，2019年薪资 ￥5.2K，2018年薪资 ￥7.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
在桂林这个地方，大家如果想去工厂找工作的话，就要了解一下桂林工厂的相关的信息，同时还要了解一下桂林工厂的相关的一个情况。这样子在桂林找工作的时候，才能够让自己处于一个优势地位，并且还要了解一下桂林的一个平均薪资水平，还有最低薪资水平。将自己预计的薪资与这两个水平进行相对应的对比，这样就能知道这个薪资是否能够养得起自己。
