有很多小伙伴想要以后去桂林工作，大家如果想要在桂林工作可以了解一些知识，因而小编向大家介绍了这一些知识，希望大家能够喜欢。最低薪资是人们生活的保障，最低薪资不能低于当地的生活水平，如果低于生活水平，那连基本的生活都不能保障，所以最低基本薪资对于劳动者的影响还是挺大的，那么，桂林的薪资最低多少？小编就来为大家解答一下吧！
一、桂林的薪资最低多少
桂林市全日制就业劳动者最低薪资标准为1810元/月，非全日制最低薪资标准为17.5元/小时。
最低薪资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低薪资不包括加班薪资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低薪资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低薪资应以法定货币按时支付。
最低薪资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低薪资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低薪资。最低薪资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低薪资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低薪资是政府对劳动市场的正当干预。
二、最低薪资标准是什么
最低薪资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间薪资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
最低薪资制度是国家层面以法律形式干预薪资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度, 也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。
三、桂林薪资水平
桂林的普遍薪资都在3000到4000元左右。
就目前的物价来看，在桂林如果月收入6000以上，生活还是蛮惬意的。
三四线城市物价相对较低，房租可能不到1000就解决了，也就是说租房加生活费每月三四千应该就可以了，所以在三四线城市月薪6000+也不错。
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