说到桂林的大学，大家应该都对桂林旅游学院不陌生。桂林旅游学院历史悠久，坐落在山水冠绝全国的广西桂林。桂林的教育资源在广西算得上前几，这里遍布着许多大学其中比较知名的有广西师范大学、桂林电子科技大学。桂林旅游学院便是其中一所大学，此外，广西桂林旅游学院工资待遇具体是怎么样的呢，其学院的历史文化、师资力量又是怎么样呢，下面就跟着小编一起来具体看看桂林旅游学院的信息吧。
一、桂林旅游学院老师工资
绩效工资包含基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。
（一）基础性绩效工资
基础性绩效工资，经自治区人力资源和社会保障厅按工资管理程序审批后，根据年度考核结果按月随工资发放。对应的各职位津贴标准，根据文件精神按照《桂林等12个市事业单位工作人员基础性绩效工资（职位津贴）标准》执行。
（二）奖励性绩效工资
奖励性绩效工资是学校结合实际情况，依据教职工工作量和实际贡献等因素而设立的奖励性津贴。
奖励性绩效工资(X)共包括五个部分：
职务（职称）职位奖励津贴（X1）+专项奖励（X2）+特别奖励(X3) +社会服务奖励（X4)+年度业绩奖励(X5)。
二、桂林旅游学院怎么样
桂林旅游学院创办于1985年，原名桂林旅游专科学校；1994年更名为桂林旅游高等专科学校；2015年升格为桂林旅游学院，是我国早独立建制的全日制公办旅游本科高校之一。学校现有骖鸾、雁山两个校区，总占地面积125万平方米（1885亩），全日制在校生10300多人。学校是联合国世界旅游组织的重点支持单位及其教育委员会附属成员单位、亚太旅游协会教育类会员单位、中国-东盟旅游人才教育培训基地、中国旅游院校“五星联盟”发起院校。在业内享有盛名的杂志《酒店人》开展的“受酒店业欢迎的国内旅游院校”评选中高居榜首。
三、桂林旅游学院校训
校训：修身 立志 敬业 创新
“修身”是指修养身心，努力提高自身的思想道德修养水平。修身，一是修德，二是修智，德才兼备，便是修身的理想结果。“立志”是指是指设立自己未来方向的志愿。它包含两方面内容：一是树立志向，下定决心；二是坚强独立的意志。“敬业”是指在工作中，严格遵守职业道德的工作态度。“创新”是人类特有的认识能力和实践能力，是人类主观能动性的高级表现形式，是推动民族进步和社会发展的不竭动力。
小编给大家介绍的有关桂林旅游学院具体介绍到这里就要告一段落了，相信大家通过上述信息的一个浏览与阅读都对这个学校的有了更加深入的了解与认识。小编觉得在山水美的桂林工作是一件很不错的事。如果大家对桂林旅游学院的工作职位感兴趣的话，可以到桂林人才网搜索相关的职位并投递简历。
