朋友们，找到好工作有很多的方法，工作也是很多的只要你愿意接受这个工作并能胜任。“医者仁心”这句话常在心中，两年的疫情以来，在困难面前总有一群人替我们负重前行。在我们生病时，医院是我们的第一选择，那么说到医院便会联系到护士这个职位，所以今天小编主要跟大家介绍桂林护士哪里薪资待遇好的问题，许多求职的朋友也向小编咨询了这个问题，对于求职的我们来说选择工作也是选择了待遇，小编整理了一些网络信息，大家和小编一起来看看桂林护士哪里薪资待遇好点以及关于护士是其他相关事情。
一、桂林护士哪里薪资待遇好点
桂林护士哪里薪资待遇好点？小编给大家找到桂林市医科附属医院，所以桂林市医科附属医院护士/护理人员薪资待遇有网友现身分享：护士/护理人员平均薪资为4000元/月，其中100%的薪资收入位于区间5000元/月以下。一般来说，护士的薪资由基本薪资，绩效薪资和津贴三部分构成，一般月薪范围在1000-10000元之间，东部地区高于西部。科室不同，薪资也不同。希望我的回答能帮助到您。
二、护士资格证报考条件
（一）临床医学专业类：临床医学专业初级资格的考试按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定执行。参加国家医师资格考试，取得执业助理医师资格，可聘任医士职务；取得执业医师资格，可聘任医师职务。（二）药学、护理、技术专业类：1、士类：取得卫生类中专学历，从事本专业工作满1年；取得卫生类大专学历，从事本专业工作满1年。2、师类：（1）取得卫生类中专学历，担任药、护、技士职务满5年；（2）取得卫生类大专学历，从事本专业工作满3年等；中级：1、取得卫生类中专学历，受聘担任医、药、护、技师等工作满7年；2、取得卫生类大专学历，从事医、药、护、技师等工作满6年；3、取得卫生类本科学历，从事医、药、护、技师等工作满4年等。
三、护士的职责
1、在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作。2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止缺陷事故的发生。3、做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病室，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。5、配合医师进行诊疗工作，负责正确采集患者各种检查标本。
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