我们都知道桂林是一个著名的旅游城市，而桂林的商业发展的也很不错，桂林银行就是一个代表。桂林银行的前身是桂林市商业银行，成立于1997年3月，是由桂林市财政、地方优势企业和城镇居民等众多股东共同发起建立的一家具有独立法人资格联合发起设立的新型股份制商业银行。中国银行业监督管理委员会作出批复,批准桂林市商业银行股份有限公司更名为“桂林银行股份有限公司”,简称“桂林银行”,英文名称简称“GUILINBANK”。下面我们看看关于桂林银行的相关内容吧！
桂林银行综合柜员是正式员工吗
桂林银行是桂林市财政局控股的企业，入编的意思就是可以入财政局的编制（以前的叫法），比如一些高层和一些老员工，现在新入职的员工都是合同制的，一般来说你不犯什么大错误，会做人也不会辞退的。桂林银行的福利待遇在桂林市的企业里面算是很不错的了。一般的普通员工一年最少也有3W以上，看支行的效益一年，拿5-6W都是普遍的。银行员工在编制问题上一般存在两种编制：即银行正式合同员工（很多人也叫银行编内员工）和劳务派遣协议工，对相对重要岗位的员工则采用银行编内员工编制，和银行签合同，领财政工资，一般校园招聘都是正式编内员工，当然也有个例不是，现在的银行都是股份制的，招进去的合同工就是正式工，不是正式合同工的剩下就是劳务派遣，当然可能还有个实习生工种。劳务派遣协议工和劳务公司签合同被派遣到银行的员工。
有部分银行对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。也有派遣制员工因工作表现优异，多次受到表彰，岗位调动，学历提升，派遣制工龄几年以上（CCB BJ是5年）才给转成银行正式员工，也叫转正。
银行柜员是好工作吗
银行柜员岗一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。银行综合柜员类岗位一般都是秋季校园招聘中招聘需求最多的岗位，一般本科应届毕业生都会先选择这个进行岗位进行简历投递。岗位竞争虽然比较激烈，但是一般各家银行招收该岗位的人数也是最多的。
银行每年都会进行应届生的校园招聘，刚开始校招的岗位基本上都是柜员，在以后的工作调整中，会根据你的职业规划与业绩考核进行下一步的甄选。一般的晋升渠道为柜员——客户经理——支行行长——总行行长。只要你在银行工作期间态度积极，成绩拔尖，是完全有可能一路晋升，到达自己的目标职位。因此，银行柜员岗的发展前景还是非常可观的。
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