营业员一般是指在指定的场所（比如说营业厅）销售产品以及服务的人员，在店面里的导购其实也是属于营业员。从销售层面讲，营业员的服务包括三个阶段，即售前服务、售中服务还有售后服务。因为营业员都是直接与客户接触，所以营业员的服务态度在一定程度上也代表着企业的形象，营业员需要做到时刻保持良好的服务态度，需要及时解答客户的问题并且把客户的意见反映给上级。下面，小编将为大家介绍桂林营业员工资多少钱以及桂林一般工资多少钱一个月相关内容。
桂林营业员工资多少钱
根据统计，桂林营业员的平均工资为2885元/月。作为一名合格的营业员，需要做到以下几点：
1、根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度；严格做好营业部的营业工作；
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、执行公司年季月度商品品销售计划；并按时完成计划销售；
4、营业时做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁、玻璃明亮；
5、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足的须及时填写“商品进货申报表”通知店经理补货，尽量做到常规商品无断货现象；
6、商品到货须认真清点验收，及时上柜，同时将将上柜后余下之商品进行储存或货架上归类堆放整齐等。
桂林一般工资多少钱一个月
平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，它不同于每一个人的具体工资水平。桂林平均工资为3053元/月。平均工资排名前三的分别是销售经理 （4271元/月）、业务经理 （4011元/月）、销售代表 （3211元/月）。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。桂林市全日制就业劳动者最低工资标准为1810元/月，非全日制最低工资标准为17.5元/小时。
总的来说，营业员的工资高低也跟业绩多少是是有关系的。工资固然是重要，但是我们在选择工作的时候还是要综合考虑待遇条件、提升空间等。如果你想在桂林找一份好工作，欢迎浏览桂聘桂林人才网，或者用手机下载桂聘APP，随时随地掌握招聘信息。
