桂林是一座举世闻名的旅游城市，疫情之前，每天都在接待着来自世界各地的游客。丰富的自然资源，惟妙惟肖的天然溶洞，吸引着前来的人们。作为一个旅游名城，桂林有多家不同种类的医院，基本上每个社区都有三甲医院的驻足，能满足广大市民以及游客的就医需求。那么在众多的医院里，哪些医院的护士薪资待遇更好呢？今天小编就带大家一起来走进桂林的医院，看看桂林的护士哪里薪资更好吧。
一、桂林护士哪里薪资待遇好点
桂林市基本薪资最高的是南溪山，6000，但是奖金不算高。其他的基本薪资扣完在4000-5000之间。我在医专，前三年扣完是5000-5800，后来三年定薪，薪资扣完也有5500左右。我觉得我们医院算蛮人性化了，夏天有清凉费，冬天有取暖费，生日那个月会有100块生日费。刚开始我记得还有交通费，后来有个网络费，是希望我们多上网查资料去学习。
有工作经验的肯定会比刚毕业的好找，毕竟可以一上岗不久就可以单独值班了，而且对抢救有经验。
我不知道别的医院考试多没有，反正我们医院蛮多的，刚进来第一年我月月考理论操作，理论得80分及格，操作90，不合格得罚150块再补考，再不及格就300再考，作弊直接500，然后护长例会会点名。
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二、护士等级职称
护士等级职称从小到大依次为护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师，各职称负责的内容也不同。①护士：主要在医院和其他医疗预防机构内担任各种护理工作，配合医师执行治疗并进行护理，或负责地段内的一般医疗处理和卫生防疫等工作；②在护士长领导下指导下，参加病房临床护理工作，能带领护士完成护理难度较大的临床实践；③主管护师：协助组织大专及中专护生的临床实习，协助科护士长制订本科的科研计划并指导本科护师、护士开展科研工作；④副主任护师：组织主管护师、护师、进修护师的业务学习，拟定教学计划、编写教材、负责讲授；⑤主任护师；其职责及要求基本同主任护师。
三、护士职业道德规范
1.举止端庄，言语文明
护理人员的言行举止是体现护理道德的主要途径，它不仅直接影响着护理人际关系，也直接反映出护理的质量、护理人员的自身形象和医院形象。所以护理人员要做到仪态端庄、精神饱满、衣着整齐、举止大方、语言温柔、动作轻柔。
2.爱岗敬业，自尊自强
热爱护理专业，做好本职工作。自尊自爱、自强不息、有高度的事业心和工作责任感，这是护理工作首要的道德品质，也为全心全意为患者服务提供了保障。
3.尊重患者，平等待人
以患者的利益为出发点和归宿，这是护理人员的最根本的道德规范和道德品质，也是建立良好的护患关系的基础和前提。尊重该患者包括尊重患者的人格、权利和生命价值，维护患者的权益。平等待人指护理人员对待患者不分国籍、宗教、民族、政党、个人、文化等，都一视同仁，平等对待。
好了，以上就是小编今天给大家分享的关于桂林护士哪里薪资待遇好点、护士等级职称以及护士职业道德规范等相关内容，相信大家现在对桂林护士薪资待遇有了更多的了解。如果大家对护士的职业感兴趣，想来桂林找份护士的工作，就请关注桂林人才网网，这里有大量的工作机会等着你哦。
