大家好呀,今天小编想和大家聊聊桂林市最低薪资标准的有关内容。桂林市作为一个旅游城市,旅游资源是十分丰富的,吸引了众多游客的到来,促进了桂林市经济的进一步发展。今天我们讲的桂林市的最低薪资标准,桂林市的薪资标准在整个广西来说,是相当较高的,吸引了众多人才的到来。快速发展的今天,我们对于工作有了更高的追求,桂林市的各方面工作都是十分不错的,接下来,一起看看吧。
一、桂林市最低薪资标准
桂林市全日制就业劳动者最低薪资标准为1810元/月,非全日制最低薪资标准为17.5元/小时。
最低薪资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低薪资不包括加班薪资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低薪资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低薪资应以法定货币按时支付。
二、桂林市概况
桂林,简称桂,广西壮族自治区辖地级市、省域副中心城市,是世界著名风景游览城市、万年智慧圣地、全国重要高新技术产业基地,中国老工业基地,是国务院批复确定的中国对外开放国际旅游城市、全国旅游创新发展先行区和国际旅游综合交通枢纽,截至2019年,全市下辖6区10县、代管1个县级市、总面积2.78万平方千米,建成区面积162平方千米。 根据第七次人口普查数据,截至2020年11月1日零时,桂林市常住人口为493.1137万人。2021年,桂林市实现地区生产总值2311.06亿元。
三、桂林市招聘信息
职位:行政助理
职位职责:
1、协助副董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、协助副董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
3、配合副董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向副董事长提供相关解决方案;
6、组织和跟进落实副董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
7、完成其他临时交办的任务。
任职要求:
本科及以上学历,公共管理与企业管理等专业,具备较强英语听说能力;可适应出差工作。
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