不少人害怕面试，其实面试并不是很可怕的一件事，只要我们提前认真准备了，就会变得很简单。今天小编就来为大家解答一下桂林力源粮油集团的面试的相关问题，如果你想进桂林力源粮油集团却害怕面试的时候出错的话，不妨往下看一看。相信你看了小编的介绍之后，去桂林力源粮油集团面试就不会那么害怕啦！那在桂林力源粮油上班好吗？这个问题等下也会提及到哦，快往下看！
桂林力源粮油集团面试
根据桂聘桂林人才网显示，桂林力源粮油集团面试时人力先让填写表格，将个人的性格特点，业余时间如何安排，是否能够接受出差加班什么的。随后和公司领导面谈，会对个人学历、工作经历，咨询行业内的问题提问。 第一轮是群面，七个人，先是一分钟自我介绍，一面是无领导小组讨论，二面是结构化面试。
也有些人情况可能不同，先是HR电话面第一轮，然后结果不错的话，会让区域总监面谈，最后会让总经理再面试一下。总监那轮比较细，会详细问你一些之前工作。 比如现在的实事.跟本地宝有关的问题，你想怎么做之类的。投递简历后先做iq，eq测试，积极向上团结一点，测试通过后电话通知下一轮面试，会问问相关问题，整体难度不高。
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企业一直是一家学习型的企业，对外学习其他企业的优点，结合自己的实际情况，融合自己的东西进去，就是属于自己的特色。另外企业内部与一些农业院校（如华中农业大学、四川农业大学、南京农业大学等）组织成立各个读书俱乐部，大家一起学习、进步。在这样的一家学习氛围浓厚的企业当中，桂林力源粮油公司的主旨是只要你想学，桂林力源粮油会不遗余力的指导你，无论是工作上还是生活中的大小问题，我们都愿意把经验、经历分享给你们，让你们少走弯路，快速成长。
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