很多人在桂林这个地方找工作的时候呢，也会发现桂林这个地方的工作也也能够符合自己心目中的一个标准的。像一些服务导向的行业那么也有一些大型的工厂也会招收人员。而且一些好的公司还有集团也会招收各种人才，所以在桂林这个地方找工作，找到薪资高的工作还是很容易的。大家需要认真努力地去寻找，那么，小编相信大家一定能够找到最适合自己的一份工作，毕竟呢大家也希望自己在找工作的时候也能够越来越舒适。
一、桂林什么工作好
（一）商管员（临桂花生唐）¥3000 - 6000元/月（16薪）
1、协助商管班长对所属工作区域的安全保安、秩序维护工作进行管理、检查；2、负责填报每日工作情况，及时处理各类突发事件并上报商管班长；3、定期接受安全教育和培训工作；
（二）商管主管¥5000 - 6000元/月（16薪）
1、负责环境管理工作进行监督、检查和指导，协助消防班组监护、检查消防工作；2、负责对保洁员定期进行保洁培训工作；3、负责广场保洁卫生的整洁；4、完成领导交办的其他工作。
（三）营运助理¥4000 - 5000元/月（16薪）
1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态；2、负责调潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续相关工作；4、负责租金、物业费收缴等相关工作。
二、桂林基本薪资
1、职位薪资：体现工作人员所聘职位的职责和要求。分为：专业技术职位(设13个等级)、管理职位(设10个等级)和工勤技能职位(设5个等级)，每个职位等级对应一个薪资标准。
2、薪级薪资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个薪资标准。
绩效薪资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效薪资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效薪资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、桂林最低薪资
桂林市全日制就业劳动者最低薪资标准为1810元/月，非全日制最低薪资标准为17.5元/小时。
最低薪资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低薪资不包括加班薪资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低薪资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低薪资应以法定货币按时支付。
好的工作带给大家的要求都是不一样的。好的工作带来的一个了解程度也是不一样的。找到一份好的工作，其实是大家在找工作的时候一个很重要的需求，大家也希望自己找到的工作都能够满足自身的一个条件，同时又能够发挥自己擅长的东西，工作的时间也能够符合自己的需求。所以找工作这件事情还是需要认真仔细的对待的。
