随着时代的发展，人们现在开始追求去自然环境好的城市工作，比如桂林。桂林这座城市，从我们小时候起就耳熟闻详了。毕竟小学课本里的“桂林山水甲天下”不是白读的，很多人都对这句话印象深刻，甚至慕名而来这座山清水秀的城市。桂林的山是真的秀气，小编认为是自己见过的最秀气的山了，不同于粗笨的小巧清瘦，远远看去还以为是水墨画，在这种环境下工作一定很幸福。今天小编就为大家介绍下有关桂林的工作情况！
一、桂林什么工作赚钱
（一）电话客服
利用公司提供的客户数据通过电话，网络等方式进行服务及销售；及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求；了解并挖掘客户需求，对客户需求及时响应并反馈；开发新客户，拓展老客户的业务，建立和维护客户档案，提高客户满意度；定期回访，建立良好的长期合作关系。
（二）餐厅管理
负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。
妥善处理客人投诉，搞好对客关系；检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；做好餐厅安全和防火工作；协助餐厅经理对属下的培训工作。
二、桂林工作好找吗
其实不是在桂林找工作难找，今年因为疫情影响，找工作都挺难的。感觉那种一般的单位，民营的，稳定性都不强。疫情影响，实体经济不景气，很多企业都关门了。反而国企和事业单位，公务员这张，很吃香。这些虽然门槛比较高，但是咬牙牙，考下来，在这种特殊时期，比较有保证。而且这种不好找工作的时候，很多那种骗人的中介的，要去桂林人才网网这种正规平台好一点。话说回来，桂林好一点的单位，好像还真的不是特别多，你有在桂林的亲戚朋友么，喊他们推荐一下，估计有合适的。现在自己找工作，还要找一份好的，太难了。
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三、桂林薪资标准怎么样
最低薪资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。用人单位执行最低薪资标准时，应该剔除：加班薪资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊津贴；国家规定的劳动者福利待遇等。
调整后，桂林市城区执行的最低薪资标准为：
全日制用工最低薪资标准为1810元/月，
非全日制小时工最低薪资标准为：17.5元/小时。
桂林市辖各县、自治县执行的最低薪资标准为：
全日制用工最低薪资标准为1430元/月，
非全日制小时工最低薪资标准为：14元/小时。
好了，以上就是小编介绍的全部内容了。看完这篇文章之后，各位小伙伴应该对桂林的就业情况有了更多的了解。桂林是一个山清水秀的城市，有很多自然资源，还有不少资质比较好的企业，欢迎大家来桂林这个城市找工作呀。如果大家想到桂林找工作的话，推荐大家到桂林人才网APP看看相关的工作招聘信息呀。
