在炎炎夏日，喝上一杯清凉的水果茶；在凛凛寒冬，喝一杯热热的奶茶......这些似乎都能让人原地复活，重新充满动力。这也是为什么那么多人投资奶茶店的原因，奶茶一年四季都有合适的饮品。奶茶店这些年来数量倍增，基本上在全国各地的大街小巷都能够见到奶茶店，相信很多年轻朋友尤其喜爱喝奶茶，现在街道上、商场里都开了许多家不同品牌的奶茶连锁店，每一家门店都有许多顾客在等餐。在桂林这个旅游城市亦是如此，那么奶茶行业如此热门，在奶茶店上班薪资高不高呢？今天就由小编带大家来了解一下。
一、桂林奶茶店员工薪资
桂林奶茶店员工薪资￥3.5K/月，其中拿3K-4.5K薪资的人占比最多，达 75.3%，其次拿2K-3K薪资的占 15.1%，4.5K-6K占 6.5%。南宁奶茶店员今年薪资怎么样？
2021年桂林奶茶店员工薪资￥4.0K，2021年薪资高于2020年，较2020年增长了14%。2020年薪资￥3.5K，2019年薪资 ￥3.5K，2018年薪资￥3.2K，2017年薪资￥3.4K，2015年薪资￥2.0K，2014年薪资￥2.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
二、奶茶店选址
首先，小编认为大家应该将店铺开在人流量比较大的地方，比如学校附近、公司楼下、商场等，人流量大的地方给店铺带来顾客的可能性更大，对店铺生意是比较有利的。加盟商在选址的时候还可以参考同类型店铺的选址方法，这样能够少走弯路。
其次，加盟商要尽可能将店铺开在环境好的地方，像马路边尘土飞扬这类型的地方就不太适合开店，不仅会影响消费者的就餐心情，而且消费者对店内美食的卫生情况也是不太放心的，加盟商可以将店铺开在美食店聚集较多的地方，这些地方的环境一般不会太差，同时也有比较定向的消费群体。
三、奶茶店员工职责
在奶茶店的这些职位中，店长主要是负责全方位的工作，比如说看一下工作人员的工作效率如何，制定每天、每月、每年的奶茶经营计划，带领着全体工作人员积极完成奶茶店每个月的指标。并且还要及时地分析奶茶店铺出现的问题，监督其它人员在营业期间的表现等。
而收银员主要工作是为顾客点单、收银还有接听电话。收银员在给顾客点单的过程中一定要准确明白地了解消费者的需求，根据他们的需求去推荐合适恰当的奶茶饮品。在算账的时候也要非常的仔细，避免出现账单差错，每天要做好收银的报表以及交接。如果说有消费者打电话进行咨询，或者是订购饮品的话，也一定要记录清楚，要及时给予回应。
操作员主要就是负责奶茶的制作这一方面。在制作的时候一定要保证奶茶原材料等的卫生和制作技术的熟练，同时还要照顾好店铺内的环境如果哪里不卫生的话，就要及时进行清理，给顾客带来一个良好的消费体验。
奶茶店的职位和员工团队就是上面介绍的，这个创业者在经营店铺的时候，需要根据自己店铺的实际情况去进行一个相应的调整，还有在招聘员工的时候要先考察一下员工的能力，选择一些能力比较高的，这样奶茶店铺的经营效益也会更好。
小编为大家找到了高薪工作的招聘职位，大家感兴趣可以点击图片在桂林人才网人才网了解详情。
据小编了解，在桂林的奶茶店上班薪资待遇还是非常好的，桂林奶茶店服务员薪资在桂林来说，也是性价比不错的薪资待遇。但是奶茶店上班的员工，一般都是有年龄限制的，所以还是一个吃青春饭的行业。并且还是有一定的招聘条件与要求的，朋友们如果想要应聘奶茶行业的话，一定要看仔细哦！
