大家好呀，今天小编就和大家一起来聊一聊桂林超市收银员薪资多少的相关内容，感兴趣的朋友们可以接着往下看一看哦。目前市场上主流的销售物品的地方就是超市，超市的各种各样的物品都是明码标价，不存在物价上面的纠纷，而且超市的物品都是比较新鲜的，很值得大家的信任。超市在一定程度上促进了消费，而且超市还给大家提供了很多工作职位，很多人觉得在超市的工作环境很不错，下面就跟小编一起来看一看桂林超市收银员薪资多少吧。
一、桂林超市收银员薪资多少
收银员（英文名：Cashier）指超市，商场，宾馆，酒店等经营场所给顾客结账的雇员。收银员职位要求：为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备；具有较强的学习和沟通能力；并使用收银机辅助工作。
桂林超市收银员薪资收入一般是多少钱一个月？平均薪资 ￥ 2.9K/月，最多人拿 2K-3K，2021年较2020年增长了1%，这个薪资待遇水平还是很不错的，而且这个职业也是工作比较轻松的一个职业，工作环境也是比较好的 很多找工作的朋友们都对超市收银员这个职位很感兴趣。
二、超市收银员职位职责
1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。
2、 准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。
3、 每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。
4、 按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。
5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。
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三、收银员职业特点
1、 具有不均衡性和不确定性:顾客到超市消费的时间和人数是非固定化的,收银员的工作也就不可能持续不断,会出现间歇,各部门及每一位收银员的工作状况是不均衡的,但是具有一定的规律性。收银员每天面对的是形形色色的消费者,接待的时间和成交的次数有很大的灵活性、难以定型化。
2、 具有制约性和影响性:消费者是收银员服务的对象,没有消费者的加入,收银员的收银工作就无法展开。收银员在收银过程中必项严格执行法律，并受企业各项规章制度的约束。收银员工作的好坏,不仅会影响消费者的心理感受和超市的形象,而且还将影响到超市、消费者、收银员本人的经济利益。
3、 具有独立性和综合性:收银员的工作既有技术性的工作又有服务性的工作,但有的工作是不能靠完全分工来完成的,必须依靠相互协作。对收银员的工作效果评价也要适用综合性指标，既从经济效益考核,也要从社会效益考核。
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