随着经济的发展，很多工程项目都要很多人力与物力来进行发展，所以会建起来很多工厂。工厂的建立给经济的发展注入了很多活力，也给大家提供了很多的工作职位，只要对环境友好，好好发展，很多工厂也是很有发展前景的，因为很多工厂是能够创造很高的收益的，能给大家带来很多东西。对于数控这个词汇，不少人都是比较陌生的，因为这个词比较专业，专业的事情需要专业的人来从事。那么在桂林工厂薪资怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下这方面的内容吧！
一、桂林工厂的薪资
桂林工厂一个月多少钱？平均薪资 ￥3.8K，其中拿 3K-4.5K 薪资的占比最多，达 55.1%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
桂林工厂年薪资怎么样？2021年桂林生产工人平均薪资￥4.1K，2021年薪资高于2020年，较2020年增长了3%。2020年薪资￥3.9K，2019年薪资￥3.4K，2018年薪资 ￥3.1K，2017年薪资￥3.0K，2016年薪资￥2.5K，2015年薪资￥2.5K，2014年薪资￥2.3K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
二、工厂选址介绍
在大众运输普及之前，工厂需要设置于工人密集之处和工业区。故早期的工厂多设于城市之中，甚至有随着工厂建设而产生城市发展的事。工厂之间亦倾向于互相集结──很多时候一所工厂的成品或废物能成为另一所工厂的原料。
后来，运河和铁路等运输网络随着工厂的繁荣而不断扩大，工厂亦开始建于就近廉价能源、原料或市场之地。运输网络完善也是工厂选址的考量之一：曾有工厂建于四野无人但交通连接方便之地，结果成功发展并获得丰厚利润。
由于工厂一般会产生污染，很多工厂都改建于经专门规划的市郊地区，工人则于住宅区工厂之间通勤。
全球化使工厂选址更具弹性。一些发展中国家。
三、进厂注意事项
1、凡属本厂员工必须遵守国家和地方的法律法规以及本厂所制定的一切规章制度。
2、凡属本厂员工必须忠于职守,服从管理人员的合理指挥,不得阳奉阴违或敷衍塞责。
3、凡属本厂员工必须年满16周岁且身体健康,品行端正。
4、所有受雇本厂的员工不得在外从事兼职工作,若有发现立即辞退处理。
5、所有新进员工前一周均为试工期,若不合格则无薪辞退,试工合格后方可正式试用。一般月薪员工试用期为三个月,日薪或件薪员工一般试用期为一个月。本厂可根据新进员工的试用表现延长或缩短其试用期。
6、所有员工上班时间必须佩带厂证,不得穿拖鞋、背心、短裤、短裙进入车间。
7、所有员工必须遵守考勤管理规定:上下班必须打卡,任何人不得代人打卡或授意他人打卡,不得迟到、早退、擅离职守、旷工。连续旷工三天或一个月旷工达五次作无薪自动离厂处理。
8、所有员工辞工必须提前一个月以书面形式提出申请,经批准后方可办理离职手续。试用期满急辞工者本厂一律扣30%薪资以代替提前一个月申请。
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