哈喽啊大家，晚上好噢！随着社会的发展和进步，我们日常的购物和买日用品都变得更加容易，由原来的大超市转变到五步一个小卖铺，十步一个便利店，而且随着社会的发展和进步，现金交易也逐渐变成了手机支付交易，我们在购买东西的时候也越来越方便了起来，那么，遍地的便利店，收银员的薪资待遇如何呢？收银员主要有什么职责呢？我们今天就以桂林为例子，给大家具体介绍一下吧。希望通过今天的阅读，对大家能有所帮助噢。
一、桂林超市收银员薪资
桂林超市收银员薪资多少呢？根据网友的分享我们可以得知，薪酬区间为3000元/月到8000元/月，其中最多人拿4500元/月到6000元/月。其中，拿3000元/月到4000元/月的人占比约为12.8%，4500元/月到6000元/月大约占比为24.2%而拿到6000元/月到8000元/月的人约占比为24%，拿到8000元/月到10000元/月的人约占比8.2%，拿10000元/月到15000元/月的人占比约为10.2%，而15000元/月到20000元/月的人占比约为8.4%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。以下是桂林高薪工作，有兴趣可以下载桂林人才网APP了解一下噢。
二、收银员职位职责
1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。
2、 准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。
3、 每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。
4、 按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。
5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。
6、 备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。
7、 一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准（必须书面签名，可在总经理电话同意后补签），不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。
8、 使用信用卡结帐时，必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。
9、 每一位收银员在当班营业结束后，检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用 卡结算等是否相符，同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务部审查无误后早，才能下班。
三、桂林薪资待遇
说到桂林的薪资待遇，我们都不陌生，求职者对自身薪资期望基本水准为5424元/月。在各市用人单位提供的薪酬水平分布中，区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬达到5808元/月，桂林市2021年平均税前薪资为 5689.16元，去税后桂林的平均薪酬为4584元/月，一般来说，大部分人努力工作是绝对可以高于平均水平的。而且桂林作为广西壮族自治区的主要城市，其薪资水平也不低，生活消费方面，物价，房价也还算折中，好好工作生活幸福感应该也还是很高的。
以上就是小编找到的有关于桂林收银员的相关具体资料啦，总的来说，收银员这个职位在桂林还是很常见的，平均薪资水平并不低，不过因为门店不同，也会有所差异，不过收银员的工作时间比较固定，上班内容也比较单一，虽然容易出现熟能生巧的情况，不过我们在找工作时，也不能把薪资待遇放在第一位，而是应该找适合自己的工作，而不是一味要求薪资待遇和福利水平。那么在文章的最后，小编还是衷心的祝愿各位，求职顺利，一帆风顺噢。
