桂林银行是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。近年来，桂林银行围绕差异化、特色化的发展要求，不断深化社区金融、旅游金融、小微金融和“三农”金融的特色品牌建设。积极探索互联网金融，大力推进农村普惠金融发展，逐步搭建“县-乡镇-村”的农村金融服务网络局。为了让农民更了解有关银行的信息，工作人员需下乡普及，因而就需要三农客户经理这些岗位，其工作内容具体是干嘛的呢？待遇又如何呢？一起来看看吧！
三农客户经理要求如下，其待遇如下图所示：
1、年龄在35周岁（含）以下，大专/高职及以上学历；
2、应聘人员的户籍地和常住地为阳朔，各乡镇对应户籍优先；
3、熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力并身体健康、品行端正、无不良记录,条件优秀者可放宽以上条件；
4、爱岗敬业，具有良好的客户服务意识和团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强；
5、三年内只能在本乡镇社区支行工作，不能流通到其他分支行或总行工作，对表现优秀的工作人员可通过竞聘方式流通到县域支行其他岗位工作。
“三农”工作立足农村，服务农民，有其艰巨性和复杂性。农民信用观念不强、农户贷款难收一直是制约三农贷款投放的一大难题。同时，农民也普遍反映银行贷款门槛高，贷款难问题。而“三农客户经理”就是深入农村开展普惠金融工作，主要负责为乡/镇居民、商户、小微企业（合作社）提供各类金融及非金融服务，如产品推广、服务宣传、客户拓展与维护等工作。从惠农卡的发放，到农行“三农”服务的宣传；从客户的走访，到信贷资金的发放；从手把手教村民使用转账电话等基本服务工作。
桂林银行围绕"地方银行服务地方经济"的办行宗旨，秉承"中小企业伙伴银行、市民银行"的市场定位，坚持"风险就是生命线，效率就是竞争力"的经营理念，实行先进、科学、高效的管理，推动各项业务实现跨越式发展。而如今推出一些贷款、存蓄等优惠政策提供给人们方便，但是大家对这的方面的内容了解的不够透彻，在有需要时不懂的寻求帮助，因而“三农客户经理”就是去给农民做普及工作的岗位。今天的内容就介绍到这里了，想了解更多相关内容敬请下载桂聘APP。
