作为一名老师也是一个很幸福的职业，而做老师也是有不同等级的，可以做幼儿园的教师以及小学教师、中学教师和大学教师，而做小学教师也是很多人的选择，毕竟面临着那么多可爱的学生，老师也是更为幸福的。目前选择去桂林工作的朋友也越来越多，而想要了解桂林小学老师的工资情况的网友也越来越多，今天小编就给大家了解一下乡村小学的相关内容，了解桂林乡村小学老师待遇情况以及作为一名小学老师的职位职责又是什么，最后也会给大家分享乡村小学老师的招聘条件，如果有意向选择这一就业方向的朋友，也可以好好了解一下。
一、桂林乡村小学老师待遇
目前老师们享受的教龄津贴标准还是1985年出台的，具体津贴是：教龄满5年不满10年的，每月3元；教龄满10年不满15年的，每月5元；教龄满15年不满20年的，每月7元；教龄满20年以上的，每月10元。
这个标准从1985年一直执行到现在，原来老师们工资每月几十元是这个标准，现在老师们每月几千元甚至上万元，还是这个标准。老师们心里有苦说不出呀！
没想到，现在终于要提高了，有代表提议老师的教龄工资应该这样发放，才符合当前的教育现状：教龄5年起步并分段计核，以每年教龄每月20元累加，满5年每月100元，满10年每月200元，满15年每月300元，满20年每月400元，这样以此类推，满35年每月700元，满40年每月800元封顶。
如果真的能实现的话，不得不说对于所有老师绝对是一个天大的好消息！
二、小学老师职位职责
（一）负责教授6-12岁少儿国韵语文,数学等课程；
（二）教学课件的编辑及教案的撰写；
（三）参加教研活动，定期反馈教学工作,课外主动积极与家长进行沟通交流，反馈小学员学习相关情况；
（四）教学道具的制作和管理:教学用具的维护和清理。
三、乡村小学老师招聘条件
（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
（二）有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
（三）学习成绩优良，身心健康，具有符合教师职位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；
（四）具有相应的学历、学位，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历(获得学历、学位)；
（五）持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的职位，其中2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明。
乡村小学的工作是比较艰苦的，但是依旧有很多人愿意去乡村小学奉献自我，今天小编就给大家介绍桂林乡村小学老师待遇内容，已经给大家提供了相关数据，也值得大家参考。另外，小学老师的职位职责小编也给大家提供了详细的内容，希望能够让大家提前做好相关准备，提高自我的教学素养。最后，关于乡村小学老师招聘信息，小编也给大家提供了，还是很值得大家参考的，希望大家满意。
