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桂林外资企业招聘信息 桂林外企喜欢招什么样的人

哈喽~亲爱的小伙伴,你是不是梦想穿着西装革履,与外国企业家侃侃而谈呢?是不是大学苦读几年只为有朝一日在外资企业里一展身手呢?如果亲爱的你回答我都是肯定的答案,请你别走开喔,我带你一起去看看桂林外资企业的最新招聘信息呀,看看有没有适合你的呢~我们也要针对当下招聘信息的时效性,分析桂林外资企业喜欢招什么类型的职业人才,看看亲爱的你是不是这家企业的天选之子哟!

桂林外资企业的招聘信息

小编在桂聘网为亲爱的小伙伴们找到了一些桂林外资企业的招聘信息,希望可以帮到你们哟!

一、渠道专员(九宸府项目) 3500 - 6000

北京外企人力资源服务有限公司广西分公司

招聘类型: 全职 | 人数:3 人 | 地点: 桂林-灵川县

岗位描述: 任职要求: 1、积极主动,具有销售意识 2、开拓市场、发展新客户、销售谈判/说服技巧、熟悉交易流程 3、品貌端正、亲和力佳、服务意识好,勇于接受挑战、吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强,具有较强的目标感、企图心、应变能力、沟通能力 4、中专及以上学历,半年以上房地产销售经验或1年以上其他行业销售经验

二、渠道/分销专员 3000 - 5000

北京外企人力资源服务有限公司广西分公司

招聘类型: 全职 | 人数:5 人 | 地点: 桂林-秀峰区

岗位描述: 1. 负责外聘兼职团队的组织、培训和管理工作; 2. 个人意向客户的约访,与案场销售有效对接,促成成交; 3. 负责日常的客户带访、竞品拦截的实际操作执行工作; 4. 领导交办的其他工作

三、客服(万象城服务台) 3000 - 4000

北京外企人力资源服务有限公司广西分公司

招聘类型: 全职 | 人数:10 人 | 地点: 桂林-秀峰区

岗位描述:工作内容 1.做好万象城内的顾客、租户的服务工作; 2.上班前检查所在服务台的耗材、宣传材料的储备情况; 3.接听电话、做好咨询服务工作; 4. 收集整理顾客及租户意见和建议,及时进行反馈。

四、置业顾问(灵川) 4500 - 6000

北京外企人力资源服务有限公司广西分公司

招聘类型: 全职 | 人数:5 人 | 地点: 桂林-灵川县

岗位描述: 1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录; 4.解决客户就销售和服务提出的投诉。

桂林外企喜欢招什么样的人

坦白说,外企一般只录用三种人:一种是名牌大学的优秀毕业生,一种则是有外企工作经验的人,而倘若以上两种条件都不具备,要博得外企的青睐,我们就得付出一些努力,来让自己成长为第三种人。 “名牌”、“经验”,除此,外企还喜欢用什么样的人? 毋庸置疑,机会总是垂青于有准备的人。在了解如何争取外企面试机会之前,我们必须先要懂得。 1、“近水楼台先得月”——通过朋友推荐和自己努力最终成功入职。 所谓“近水楼台”这里指的是可以提供的一个途径,那就是朋友推荐。外资公司一般有“内部推荐”的条例,所以,如果有机会被推荐就会事半功倍,当然,被推荐的前提是你的条件能够符合企业对应聘者的要求。 除了外资公司内部的人之外,还有一个推荐途径,就是和外资公司有接触的人,比如职业技能培训班上的老师、猎头公司等。这些人都会及时提供相关的招聘信息,他们的推荐在赢得面试机会中也很关键。 2、成功的要素关键是你自己的实力 多人看见外资公司在网上的招聘信息,投递了很多次简历也没有回复,这个很正常。HR每天接触的简历成百上千,而很多时候HR筛选就很简单:看学历、技能和经验匹配度。 所以靠简历,尤其是一份工作经历不符合的简历,很难有机会得到面试机会,因为求职的人实在太多,不符合条件的人也多。 小伙伴们,加油哟!

最后,小编告诉亲爱的小伙伴,我们都要好好努力哟!为自己梦想踏进的企业、担任的岗位而乘风破浪,相信我们终将会直挂云帆济沧海!所以,少年,我们一起加油吧!欢迎多多关注桂聘网获取更多最新求职讯息噢,我们在这里等着你们哟!

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