仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。是一个门槛低，在公司地位也是比较低的一个职位，在大家看来就是一个就是一个简单的工作，就是收货发货的工作，其实之中的管理难度很大，做不好会给公司带来很大的损失。今天小编就带大家认真的了解一下仓管员的岗位要求，看看这个工作是不是大家所想的那么简单，顺便为大家提供仓管员的招聘信息，都快来看看吧！
仓管员岗位职责：
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；
2.熟悉仓库管理制度及相关管理流程；
3.具备一定的质量管理知识和财务知识；
4.懂电脑操作；
5．有ERP实操经验；
6. 具有独立工作及分析能力，为人稳重，执行力强，工作不拖沓，较好的学习力和领悟力；
7.部分企业要求仓库管理员要会开叉车；
8.部门企业对学历有一定要求，如中专、高中、大专等；
9.对性别也有一定要求，有的企业仓库管理员要涉及到搬抬等作业，因此会要求限男性，如果是记账、记录等就男女不限。
仓管员也算是一个稳定好做的工作，物流仓储市场大，对仓库管理员的人才需求也大。同时，随着大中型仓库的岗位细分，仓库管理员未来的升职空间还是比较大，前途较好。以上有为大家提供招聘信息，如需了解更多敬请下载桂聘APP。
