保洁工作的目标与物业管理的目标是一致的，是让业主/物业使用人有一个良好、舒适的工作与生活环境，保持、提升物业的价值。因此，保洁工作不能仅以自己工作的方便去安排工艺流程，更重要的是要考虑顾客对保洁卫生状况的感受。在商场小区大家看到的保洁人员都是年过半百的叔叔阿姨，年轻人不会从事这个工资低地位低的工作岗位，究竟保洁员的工资多少呢？让我们一起来看看吧！
有越来越多的小区业主反映他们那儿的保洁员全是大妈大爷，这是个不争的事实，很多人也默认了这个事实，由于保洁员的技术含量不高，随着用工的规范化管理，招聘保洁员必须缴纳五险一金，这部分成本给物业公司带来更大的压力，这是很多物业公司不约而同地把保洁业务外包给专业公司的原因。
专业的保洁公司，因为两个原因也只能招聘到年纪比较大保洁员，一是无需缴纳社会保险的大妈(50岁以上)或不愿意缴纳社保的员工的存在，二是保洁员的工资水平低，社会地位低下，无法找到年轻有文化的人员。
保洁工作内容：
1、负责区域内环境、楼道的清扫保洁工作;服从管理，自觉遵守法律法规及公司规章制度;
2、负责区域内公共设施的清洁、完好，保证使用效果;
3、负责生活垃圾的收集、清理;
4、维护区域内卫生秩序，对业主不卫生、不文明行为进行劝阻;
5、完成领导交办的其它工作。
保洁这个工作需要的技术含量相当的低，收入也不会高，都是大叔大妈为了补贴家用去从事的工作岗位，年轻人碍于面子是不会考虑这个工作的，如果你想找一份有前途的工作岗位，下载桂聘APP就是打开就业的开始。
