现在让我们来了解一下桂林邮政储蓄银行吧！相对于其他大型银行来说，我们去桂林邮政储蓄银行的机会可能不够qv其他的银行大，也也许对桂林邮政储蓄银行的了解只停留在它只是一个银行上。那么现在问题来了——桂林邮政储蓄银行待遇如何？桂林邮政储蓄银行工作怎么样？下面是小编收集到的桂林邮政储蓄银行的一些相关资料，如果大家感兴趣，欢迎往下了解桂林邮政储蓄银行的信息呀！
桂林邮政储蓄银行待遇如何
中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。只要脚踏实地、埋头苦干、自强不息、积极进取，不断提高自己的工作能力，领导肯定也喜欢你，升职的空间还是蛮大的。
试用期内本科生每人每月工资1060元，硕士研究生每人每月工资1280元；试用期满后工资福利待遇按中国邮政储蓄银行有关规定执行；被录用者报到后，由单位与其签订为期5年的劳动合同；单位按国家有关规定办理“五险一金”；被录用者到异地工作，由单位负责提供住宿场所，每月发给150元的伙食补贴，直至结婚成家为止。其他分行的待遇：待遇方面，工资一个月几百，不到1000，有奖金也就400左右，年终奖3000—4000。
还有老员工的介绍，基本情况大概就是这样：
（1）第一年到手10万到12万；
（2）保证解决北京户口（国家人事部的户口指标，不存在不解决的情况）
（3）工作整体上不累，很少加班和出差，新员工不用下派省市分行锻炼；
（4）中午提供两元钱的自助餐，非常干净丰盛，这在大城市的商务中心区域是很难得的。
（5）补充医疗
（6）其他各部门都会有很多自己的小福利
原始工资和到手工资大致是70%的比例关系，比如10000到手6996，15000到手104XX，到手10到12万的工资，至少相当于原始的16万以上了。总的而言，觉得这个待遇还是很不错的，说实话，除了比不上投行证券，应该比多数公司待遇都好。
桂林邮政储蓄银行工作怎么样
首先，从大方向分为正式工和劳务工，这二者在基本工资方面相差不大，甚至很多地方的劳务工工资会略高于正式工。这主要是因为正式工每个月交的福利较多。再给你细分，劳务工，分为一般劳务工和准入制劳务工。二者在薪资待遇上没有任何区别，都享受五保，但只有准入制的劳务工才享受转正资格。
一般上说，工作满1—2年，表现优秀的劳务工将自动转入准入制劳务工。然后是正式工，正式工分合同工和在岗聘用工。合同工应该是银行里待遇最好的了，几年前邮政改制时候，所有老员工自动转成合同工。每年招收的应届在校大学生也属于合同工。享受最高的薪资待遇。
所谓在岗聘用工，就是指劳务工转正以后的岗位，享受和合同工几乎等同的待遇，算是每个劳务工的终极奋斗目标了，每年劳务工转正的名额只有区区几个，却有几十、上百的人在竞争，激烈程度可想而知！所以我们安于现状，努力拼搏才是最重要的！
桂林邮政储蓄银行相对于四大行来说，年底很多地方都有奖金，整体来说还是非常不错的。当然桂林邮政储蓄银里的岗位不同，相应得到的待遇呀工资呀也都不一样，具体还是要看你是哪个岗位。登录桂聘桂林人才网和桂聘APP即可了解到桂林邮政储蓄银行的招聘信息哦！
