在营业场所从事商品销售、服务销售的人员我们称之为营业员，随着现在店铺的变多营业员的需求也跟着变大。我们平时逛的万达、万象里面就有很多各式各样的营业员。有些商场很多营业员，但是其实并不会因此生意变好。 2020桂林营业员最新招聘信息有哪些？营业员工资怎么算？下面是小编为大家整理出来的一些营业员的招聘信息，还没找工作的朋友往下了解一下呀！
2020桂林营业员最新招聘信息
2020桂林营业员最新招聘信息有很多，小编就不一一介绍啦，下面来看看其中几个吧！
牛肉生鲜营业员：3000 - 3500/月，人数：3位，广西南宁惠宝食品科技有限公司
移动厅营业员：3500 - 5000/月，人数：5位，灵川县富士通通讯店
药店营业员：3000 - 6000/月，人数：5位，桂林市春和堂医药连锁有限责任公司
百货大楼商场营业员：3000 - 10000/月，人数：5位，深圳市金明珠珠宝首饰有限公司
营业员：2300 - 3500/月，人数：1位，秀峰区强鑫办公用品商行
急聘药店营业员：2500 - 4000/月，人数：1位，桂林新佰信大药房有限公司
营业员（民生路）：3500 - 5000/月，人数：10位，桂林市周林频谱医疗器械经营部
家具营业员：3000 - 6000/月，人数：10位，百木之家家具店
连锁店营业员：2300 - 4000/月，人数：10位，桂林果篮子科技有限公司
营业员工资怎么算
1、一般按底薪加提成算工资。也就是卖货卖的越多，提成越高。提成的算法按售价的千分之几或者百分之几，总之有会有一定的标准。普通的营业员，是没有三险之类的社会福利的。过年过节的也没有补贴。
2、也有的是只按提成酸工资，那样的店的提成百分比就比较高了，相应的工资也不会太低。
营业员的工资应由以下几个部分组成：
1、基本工资（也就是当地最低工资标准）
2、绩效工资（根据当月销售业绩等指标来定）
3、工龄工资（按年来算，为保证员工的稳定性）
4、全勤奖（更好的激励员工积极的工作心态，只要请假超过一天就没有）
5、其它（如有加班得给加班工资、或餐补、房补等福利费）当然，所有的工资组成部分都是根据当月的实际出勤和应出勤比例来计算。
其实营业员和销售是差不多的，都是要看销售量来决定当月工资是多还是少。热卖商品的营业员可能就会吃香一点，但是也不代表普通商品的就没人光顾，萝卜青菜各有所爱总会有人买的，好好加油就是了，欢饮持续关注桂聘桂林人才网和桂聘APP哟！
