现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，亦即职业生涯规划。职业生涯规划一直都是在校大学生、求职者甚至是一些已经在工作的人们所关注的职业要点，职业生涯规划让人们更充分的认识自我，了解自我的优缺点、兴趣，可以结合自身特点作出切合实际的方案，为未来奠定良好的基础，成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，追求更高的目标。职业生涯规划还能给我们提供指导，指引前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路。在昨天的内容里，小编和大家分享了制作简历的一些小技巧，今天就进一步来跟大家分享制作职业生涯规划的相关内容。
职业规划应该怎么做
（1）对所有行业有所了解
首先，你需要对所以行业有个大致的了解。了解的内容包括下面这3个方面：薪水和工作强度，职业现状和发展前景，职业技能要求。薪水是我们工作的目的，人首先要能养活自己，但考虑薪水也要考虑工作强度。如果你不能接受超强的工作强度，那么有些职业即使薪水高也要去除。最后，我们要明白职业的要求，有的职业不限专业，而有的对专业要求很高，有的对技能要求高，有的对学校要求高，你要根据你自身情况做出判断。
（2）对自己的兴趣有所了解
在经过上面的筛选后，你的心中可能有了个大致的职业范围。此时，你就要看看自己究竟喜欢干什么了。如果兴趣能成为工作方向，自然是最好不过了的。不过，很多人根本不知道自己的兴趣所在，就像大学选专业一样，自以为对这个专业感兴趣，结果上了学以后才发现根本不喜欢。为了避免这样的问题，你要拷问自己的内心。问问自己究竟想要的是什么，想想自己40岁时想要过一个什么样的生活。
（3）最后，提升自己
上面都是你的选择，最后则是如何让你可以满足工作的需求。毕竟，现在就业形式非常严峻，同一行业不同工作间的差距也很大。
职业规划做的越早，求职时的问题就越少，工作过程中的目标也就更清晰。接下来我们来看看制作职业生涯的五个步骤。
1.自我评估。自我评估是个人职业生涯规划的第一步，是开头。一个好的开始，等于成功了一半，正确做好自我评估，是做好整个职业生涯规划的关键。只有通过自我评估，正确深刻地认识和了解自己，才能对未来的职业生涯作出最佳抉择。自我评估，包括兴趣、性格、能力、特长、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等。自我评估不能想当然，一定要客观，尽量收集他人对自己的评估做参考，结合自己的评估最终完成自我评估。
2.职业环境分析。近朱者赤，近墨者黑。这句话说明了环境对人的影响非常大。而作为职场人士，肯定要受职业环节的影响。所以，职业生涯规划必须对未来的的职业环境进行分析。根据自己的习惯，根据自己的能力，来选择相应的环境，来制定在各种职业环境中的规划，最终实现自己的目的。
3.职业生涯目标的确定。再准的狙击手也需要目标，在快的短跑运动员也有终点，不然过程没有意义。我们为什么制定个人职业生涯规划？当然就是要实现自己的职业生涯目标，最终达到自己的理想，所以目标抉择是职业生涯规划的核心。根据我们增城人才网的经验，目标分短、中、长期目标，三种一种也不能缺。
4.实施策略与措施。明确目标之后，制定策略了。我们定了这个目标后，我们要怎么做？怎么做才能实现这个目标？所以我们要想出一系列的行动方案，行动方案要具体（越具体越好）、可行，容易评估。应包括职业生涯发展路线、教育培训安排、时间计划等方面的内容。
5.反馈调整。世界上唯一不变的事情是：所有事情都在变。变幻莫测的世界，会打乱我们原本制定的规划，使规划发生偏差。那我们怎么办呢？我们要不停地总结、反思并对规划的目标和行动方案作出修正或调整。所以最后一步不是不变的，也是最长的。不断变化，不断地走下去。
其实职业规划并不是一个特别神秘的事情,只要能够踏踏实实地坐在那里,用几个小时的时间,按照本文介绍的方法,就可以很好地为自己进行一个简单的规划了。更多精彩资讯欢迎访问桂聘app或者关注桂聘网~我们会不定时更新相关信息噢！
