为补充紧缺人才，充实各相应岗位的工作人员,提高整体团队素质，根据工作需要，桂林市临桂区住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
1.建筑管理岗2名：从事建筑管理相关辅助工作，土木类专业、建筑类专业，要求有两年相关工作经验，有建筑行政管理经验的优先;
2.房管、消防及人防岗3名：从事房管、消防及人防相关辅助工作，土木类专业;
3.综合管理岗2名：从事综合管理相关辅助工作，专业不限，有文秘工作经验，擅长公文写作的优先。
二、招聘方式
网上发布公告。
三、招聘的基本条件
(一)具备良好的思想政治素质和奉献精神，有较强的事业心和工作责任心，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
(二)具有大专以上学历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)学历、学位证书。
(三)年满21周岁-35周岁,具有良好的职业道德以及具有履行岗位职责所需的知识和技能。
(四)具有较强的学习和工作能力，工作踏实，积极主动;具有较强的综合素质和人际沟通能力，能熟练使用电脑办公。
(五)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
四、报名方式
(一)报名时间：2023年4月3日——4月7日。
(二)报名要求：
本次招聘的报名工作，采取通过电子邮箱上传报名材料方式进行，需要提交的材料如下;
1、凡符合招聘岗位条件要求并有意愿应聘的人员，填写《个人简历表》(见附件1)。
2、上传本人身份证件、毕业证书、学历证书、《个人简历表》等材料材料，缺少以上材料者视为不合格，不予接收简历。
3、发送简历时邮件主题格式必须为：姓名+拟报岗位，否则不予接收简历，请勿使用qq邮件中转站方式发送，否则不予接收简历。报名邮箱lgqzjjrjg@guilin.gov.cn。
4、地点：桂林市临桂区住房和城乡建设局1517办公室(临桂区致和路临桂区政务服务中心15楼)，联系方式：0773-5599462。
五、面试时间、面试地点
(一)确认符合招聘条件的人员，对报名参加应聘人员进行资格审查，择优通知参加面试。报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。
(二)确定进入面试人员名单后，以电话通知为准，由招聘单位电话通知进入面试人员面试时间，地点及要求。
(三)确定面试合格人员名单后，通知面试合格人员自行到三甲医院做入职体检，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。
六、招聘人员的管理
(一)人员管理。对通过面试并体检合格的人员，根据考核情况综合酝酿确定录用人选。试用期为一个月,在试用期满合格后，决定办理入职手续，与桂林市临桂区名冠人力资源有限公司签订劳动合同，并派遣至用人单位工作，按照相关法律法规及用人单位规章制度进行管理。
(二)取消录用情况。发现拟录用人员有下列情形之一的不予聘用：曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的，被开除中国共产党党籍、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的，有较为严重个人不良信用记录的或被列为失信联合惩戒对象人员的。
(三)待遇规定。工资待遇参照临桂区人社局聘用临时人员标准执行，工资含五险，个人部分从工资中扣除。
(四)工作安排。根据工作需要由用人单位统一安排工作岗位，在规定期限内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
个人简历表.docx
