大家都知道，在很多人眼里，比较稳定的职业有公务员、教师、医生，或者事业单位、国企等，这些职业的收入都是相对比较稳定的。在如今这个社会，很多找工作的年轻人都不容易，特别是找一份稳定的职业更加难。大部分人干一份工作一干就是一辈子。所以找到合适自己的工作非常的重要。那么，你觉得找一份什么类型的工作比较适合你自己呢？今天，小编带大家一起了解一下柳州的医院待遇吧！
一、柳州医院待遇排名
柳州市卫生健康委近日通报了2020 年度市属公立医院绩效考核结果，柳州市工人医院以94.05的成绩排名全市第一，评定等次为优秀。
据介绍，三级公立医院绩效考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个方面的55项指标构成。考核的目的主要是为了落实公立医院的功能定位，调动医务人员的积极性、创造性，提高质量和效率，从而进一步推进医改，增强人民群众的获得感。
柳州市工人医院高度重视医院管理工作，医院管理各项工作逐步走上了科学化、精细化、规范化的轨道。医院严格按照医改要求，实行合理用药、提高医疗质量、优化收入结构、控制医疗费用不合理增长等一系列措施，取得了良好成效。
下一步医院将按照《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》和自治区即将下达的《广西三级公立医院绩效考核实施方案（试行）》要求，进一步加强医院内涵建设、履行社会责任、落实公立医院公益性，充分调动医院及医务人员积极性，为人民群众提供更优质高效医疗卫生服务。
二、柳州市工人医院怎么样
柳州市工人医院（广西医科大学第四附属医院）位于广西壮族自治区柳州市鱼峰区柳石路1号，占地面积240亩，建于1933年，是一所三级综合医院，是柳州市医保定点医院。
2018年12月4日，被国家卫健委公布为首批肿瘤多学科诊疗试点医院。
由3个院区（总院、南院和西院）和4个社区卫生服务中心组成。医院设有急诊医学科、神经内科、心血管内科、呼吸内科、健康管理部、消化内科、肿瘤科、血液内科、肾内科、内分泌科、儿科、感染性疾病科、临床心理科；
中医科、免疫科、骨科、心胸外科、普通外科、皮肤科、神经外科、泌尿外科、重症医学科、妇产科、耳鼻咽喉科、眼科、眼视光室、口腔科、康复医学科、麻醉科、疼痛科、烧伤整形外科等41个临床科室、55个病区、13个医技科室、32个职能科室。
三、医生的职责是什么
1、在组长的领导和各级上级医师的指导下，负责本专业的各项医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对接诊病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱、处方，并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和物理检查工作。
3、及时填写门诊日志、传染病登记本、传染病报告卡、发热病人登记本及其他登记本。
4、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。及时书写门诊病历。
6、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
7、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
8、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9、负责完成学校的各项预防、保健和体检工作。
10、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
以上就是小编为大家整理的关于柳州医院待遇排名的一些情况，不同的医院有不同的待遇标准，有不同的绩效考核。不管怎么样，无论是在哪家医院，医生的职责都是治疗患者，为病人诊治，是值得我们尊敬的对象，那么，你还想知道柳州医院护士待遇吗？关注小编，关注桂聘网，这里有更多的信息等着你哟！
