大家有了解过选调生吗？选调生是国家通过选拔各高校里优秀的应届生，通过考试、考核，并进入到基层里工作一两年才能上调的人员。国家实行这样的政策也是为了更好的培养基层骨干，打造一支为人民服务的队伍。选调生对应届生来说，是一个非常好的机会，相对国考和省考来说，因为条件的限制，竞争的人数会相对较少，这也是应届生的优势。今天小编带大家一起了解一下广西选调生的工资吧！
一、广西选调生工资
我们都知道，选调生是公务员的一种，录用后为公务员编制。所以选调生的薪酬待遇与公务员的薪酬待遇基本上是一样的算法的。
而公务员的工资来源主要包括四个部分：（1）基本工资；（2）工龄工资；（3）奖励工资；（4）补助工资。
咱们先来说说基本工资，基本工资的主要是根据职务和级别划定，不同的级别基本工资也不同，选调生转正后定级一般会比普通公务员高，这也是为什么说选调生的待遇会比普通公务员高的原因之一。
工资待遇的不同主要取决于地域、职务、层级的不同。但是一般来说，各个地区的公务员工资待遇一般不会低于当地居民的平均水平，那么选调生的工资待遇最为直观的参考数据就是各地市从业人员的平均工资了。
二、什么是选调生
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
现在选调生非常受应届毕业生宝子们的欢迎，越来越多的人都知道选调生，并且很努力的想要入编，那么在人数越来越多的情况下，想考选调生的宝子们要加油了！
三、选调生与公务员的区别
选调生与公务员的区别：
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于:满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话:选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
6:是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
以上就是小编为大家整理的关于广西选调生工资待遇的一些情况，你觉得广西选调生的工资待遇达到你预期的标准了吗？那么，你知道广西选调生报考条件是什么吗？欢迎给小编留言哦！现在的选调生的竞争越来越大，如果你符合条件的话，提前做好准备吧！小编祝大家早日上岸哦！
