没有一份工作是容易的，催收工作具体内容不太清楚，过程相当残酷，各种被骚扰，各种威胁，各种手段搞到你身边每个人的联系方式给你搞得身败名裂不过，只能跟你说催收这个岗位不好干自己斟酌斟酌。根据负责的欠款时间的不同，分为几个等级，工资也有不同。平时工作主要是根据数据库里显示的欠款客户名单打电话去提醒及催交。 催收员，是一个备受争议的职业。据不完全统计，从事第三方债务催收的公司已达2500到3500家，催收人员近30万人。催收则是对企业坏账或个人欠款进行补救的民事行为。催收的双方为债权方和债务方。如果债务方无力或无心偿还债务，催收方通过一些民事方法对其施加压力，促使其履行债务。
桂林催收员招聘信息
岗位描述：1.试用员工待遇:底薪+提成正式员工待遇:综合底薪(2000-3000元)+高提成(可高达30%)=均薪6000元及以上.2.公司提供晋升空间.所有管理各岗位均有内部员工选举,晋升空间:专员-组长-主管-经理 -总监 )3.试用期1-3个月.特别优秀者可提前转正.转正后购买五险.4.培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导.入职即签订正式实习协议.购买保险.转正后即购买社保.签订劳动合同,
员工福利: 1.四节慰问礼品.礼金(春节.端午节.中秋节.妇女节),2.每年一次优化评级晋升,3.旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游),4.带薪培训.生日福利.带薪年假.年终奖,有趣的节假日活动.如包场看电影.户外烧烤.聚餐等,5.舒适的办公环境.工作氛围轻松愉快.同事大方热情好沟通.
催收和放贷款哪个好做
肯定贷款好做啊。年底了，各大银行都要紧缩银根，停止放款了。想贷款过年的，用钱的多了去了，这时候有钱还愁放不出去吗？做催收的话，一般好要的钱能给催收做吗？更何况年底了，钱更不好收啊。一般来说，催收专员的岗位职责主要有如下几条：1。负责用卡逾期账户的管理，对欠款客户信息进行登记分类；2。对拖欠时间较短的客户通过电话或信函等方式进行信用卡透支催收3。对拖欠时间较长的客户进行上门催收，对恶意拖欠者进行法律催收；4。及时记录催收还款情况，更新欠款者相关的资料信息；5。协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；6。完成上级领导安排的其他工作。催收工作压力会比较大。
关于这个行业，因为存在法律漏洞和监管空白，借贷人和催收都游走在灰色地带，群魔乱舞，荒诞至极。对于求职的小伙伴，催收行业的门槛较低，基本上智商正常接受过义务教育会说话的人就能胜任。现在大部分公司设置学历要求，不过对于催收岗能力突出的可以破格录用催收岗位相对其他文员类行政类岗位收入能好一些，加上年终奖和各项福利对于刚毕业踏入社会的学生还是比较有诱惑力的。如果你喜欢小编，就请关注桂聘网或是桂聘app了解吧，小编将会继续为你带来更多的工作信息。请持续关注哦！
