社区这个词，对于居住在城市的小伙伴来说肯定不陌生。“社区”可以说是相互有联系、有某些共同特征的人群共同居住的一定的区域。社区的工作就是更好的为生活在社区的居民服务。所以社区的工作人员一般做的事情都比较琐碎，小到居民吵架，大到落实国家政策，都要靠社区工作人员来做。那么在社区的工作人员他们事情多杂，他们的收入待遇怎么样呢？下面就跟小编一起来看看吧。
一、桂林社区服务中心待遇
社区卫生服务中心的收入主要包括基本薪资，绩效薪资，住房公积金等五险一金。每个月到手的和算入个人的住房公积金等，桂林的基本一个月有5000多，年薪可以有8万左右，个别好的可以到10万，南宁的基本人均年薪可以到12万。因为社区卫生服务中心属于事业单位，所以也不好进，基本上要有本科以上的文凭，逢进必考，笔试面试体检，过五关斩六将。工作还是比较稳定，但是也是比较繁琐和累的。
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二、我国社区的功能
根据我国社会发展状况，应当重点培育和完善的社区功能有以下几种：
1、管理功能：管理生活在社区的人群的社会生活事务。
2、服务功能：为社区居民和单位提供社会化服务。
3、保障功能：救助和保护社区内弱势群体。
4、教育功能：提高社区成员的文明素质和文化修养。
5、安全稳定功能：化解各种社会矛盾，保证居民生命财产安全。
为了维持社区的政党动作，社区设有各种层次的管理和服务机构。这些机构管理社区的各种事务，发展和稳定，为社区成员提供相关服务。各级政府部门、基层管理服务组织都是社区的管理和服务机构。在我国农村，基层社区管理组织是村民委员会；在城市，基层社区管理组织是居民委员会。
三、社区人员的构成
社区的工作人员成份多样，一般有以下几类：
1、街道正式招募的社区干部，每5年接受一次换届选举，由居民投票选举，占社区工作人员的大部分人数，由街道财政所负责薪资上报并打款；
2、信息员（劳保员）、医保员，这两类业务较重要，一般由就业局和医保局招募，培训合格后分配到各个社区工作，由所派科局负责薪资上报，由财政局打款；
3、社区民生人员，是由省一级人社厅统一招考的大学毕业生，服务期限2年，属于基层锻炼职位，由街道财政所负责上报薪资，省一级财政部门拨款，县一级财政打款；
4、公益性职位，一般由各地级市批准，县一级招募并培训分配，属于基层服务职位，服务期限3年，由街道财政所上报薪资，县一级财政打款。
好了，以上就是小编今天给大家分享的关于桂林社区服务中心待遇等内容，相信大家现在对社区中心的薪资待遇有了更多的了解。社区看上去做的都是小事，却在社会上不可或缺。如果大家也想找一份不错的工作，就关注桂林人才网网吧，小编每天都会把最新的招聘信息分享给大家。
