大家好呀,今天系哦啊变想和大家聊聊桂林市最低基本薪资的有关内容。桂林市作为一座旅游城市,旅游资源是十分丰富的,素有“桂林山水甲天下,阳朔山水甲桂林”的美誉,吸引了众多游客的到来,促进了桂林市经济的发展。在整个广西,桂林市的经济发展排名是名列前茅,因此,桂林的最低薪资标准相比于其他广西的城市,是相对较高的,是桂林市经济发展比较好的一个侧面反映,接下来,一起看看吧。
一、桂林最低基本薪资
最低薪资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低薪资不包括加班薪资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低薪资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低薪资应以法定货币按时支付。
桂林市全日制就业劳动者最低薪资标准为1810元/月,非全日制最低薪资标准为17.5元/小时。
二、最低薪资标准的意义
1、实行最低薪资制度,对于保障职工的劳动权益和合法利益,发挥了积极的作用,
2、有利于防止和减少克扣工人薪资现象的发生,
3、有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则,维护社会稳定;
4、实行最低薪资制度,为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据,有利于正确确定劳动关系,也为企业搞好内部分配提供了一个基础。
5、最低薪资制度的实施为深化企业内部薪资制度改革提供了法律依据,也为加快国家机关、事业单位薪资制度改革工作提供了基础。
6、最低薪资标准的确定和调整,有利于政府发挥宏观调控的职能作用。也有利于构建和谐社会。
三、桂林高薪行业有哪些
从桂林人才网发布职位的平均薪酬来看,金融业、房地产业、交通运输/仓储和邮政业、建筑业、科学研究和技术服务业、文化/体育和娱乐业等6个行业超过平均薪酬。其中,金融业、房地产业、交通运输/仓储和邮政业,平均薪酬位列前三,均在4000元以上,分别为4327元、4293元和4152元。李冰清介绍,近几年来,桂林的高薪行业相对稳定,大多属于技术型行业或高提成行业。“这些行业对高端人才的需求高,因此企业给的薪酬也比较高,而且行业中的基层职位有不少属于销售岗,提成也比较高,这就导致了行业整体薪酬水平都偏高。”
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以上就是小编收集整理的有关桂林最低基本薪资的全部内容,除此之外,小编还简单介绍了最低薪资标准的意义以及桂林市的一部分高薪行业,希望可以帮助到有需要的小伙伴。最低薪资标准的制定对于一个人、一个家庭甚至是国家来说,都是十分不错的。想要了解更多有关桂林最低薪资标准的内容,欢迎访问桂林人才网APP。